Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020

Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020

Integrare durabila a tinerilor NEETs prin cresterea ocuparii si dezvoltarea antreprenoriatului

Analiza somajului privind tinerii NEETS la nivelul lunii martie 2021 in regiunea Sud Est

Analiza somajului privind tinerii NEETS la nivelul lunii martie 2021 in regiunea Sud Muntenia

Analiza somajului privind tinerii NEETS la nivelul lunii martie 2021 in regiunea Sud Vest Oltenia

ACTIVITATILE PROIECTULUI – INTEGRARE DURABILA A TINERILOR NEETS PRIN CRESTEREA OCUPARII ȘI DEZVOLTAREA ANTREPRENORIATULUI

BENEFICIILE PARTICIPARII IN CADRUL PROIECTULUI – INTEGRARE DURABILA A TINERILOR NEETS PRIN CRESTEREA OCUPARII ȘI DEZVOLTAREA ANTREPRENORIATULUI

SOMAJUL

FORMAREA PROFESIONALA

EVALUAREA ȘI CERTIFICAREA COMPETENȚELOR PROFESIONALE

IMPORTANTA SI VALENTELE EDUCATIEI

COMPETENTELE ANGAJATULUI

RECONVERSIA PROFESIONALA

Somajul si abandonul scolar in regiunile Sud Est, Sud-Muntenia si Sud Vest Oltenia – Partea 1

Somajul si abandonul scolar in regiunile Sud Est, Sud-Muntenia si Sud Vest Oltenia – Partea 2

Unde putem gasi informatii despre locuri de munca disponibile

Unde putem gasi informatii despre Cursuri de formare profesionala

Analiza somajului privind tinerii NEETS la nivelul lunii decembrie 2021 in Romania

Formarea profesională continuă ȋn Uniunea Europeană şi în România

RISCUL DE SĂRĂCIE ŞI EXCLUZIUNE SOCIALĂ PENTRU TINERII CU VÂRSTA ÎNTRE 15 ŞI 29 DE ANI ÎN UNIUNEA EUROPEANA

Cum se compleaza un Curriculum Vitae

Analiza măsurilor de stimulare a fortei de muncă la nivelul lunii decembrie 2021 în România

CERTIFICARE COMPETENTELOR PROFESIONALE

OBIECTIVELE FORMARII PROFESIONALE

FORMAREA IN RANDUL TINERILOR NEETs

ANTREPRENOR ȘI ANTREPRENORIAT

IMPLICATII ALE ANTREPRENORIATULUI

PROGRAME DE FORMARE PROFESIONALA

PROMOVARE SI INTEGRARE TEME SECUNDARE SI ORIZONTALE

ETAPE ALE PROCESULUI ANTREPRENORIAL

TEME SECUNDARE – Imbunatatirea accesibilitatii, a utilizarii si a calitatii tehnologiilor informatiei si comunicatiilor

UTILIZAREA TIC ÎN ANTREPRENORIAT

TIPURI DE ANTREPRENORIAT

TEME SECUNDARE – INOVARE SOCIALA

ANTREPRENORUL

CARACTERISTICI PSIHOLOGICE ȘI COMPENTENȚE CARE SPORESC SENSIBIL ȘANSELE UNUI POTENȚIAL ANTREPRENOR

RELAȚIA INOVARE – ANTREPRENORIAT

De ce sa iti deschizi o afacere pana la varsta de 30 de ani?

Antreprenoriat in Romania

Dezvoltarea durabila in Uniunea Europeana si Romania din perspectiva Agendei 2030

LOCURILE DE MUNCA VERZI PARTE A DEZVOLTARII ECONOMICE SUSTENABILE

MOTIVE DE A URMA UN CURS DE FORMARE PROFESIONALA

INOVAREA ÎN CADRUL ÎNTREPRINDERILOR PAS CĂTRE DEZVOLTARE SUSTENABILĂ A FIRMEI

FOLOSIREA INOVAȚIEI PENTRU CREŞTEREA AFACERILOR

CREŞTEREA DURABILĂ BAZATĂ PE EMISII SCĂZUTE DE DIOXID DE CARBON ŞI EFICIENȚĂ A UTILIZĂRII RESURSELOR

INFORMAREA, CONSILIEREA ȘI ORIENTAREA PROFESIONALĂ UN PRIM PAS CĂTRE UN LOC DE MUNCĂ

Persoanele cu dizabilități în România: probleme, provocări și politici actuale

ÎNVĂȚAREA PE TOT PARCURSUL VIEȚII

EGALITATEA DE GEN PE PIAȚA MUNCII

DE CE TÂNĂR ANTREPRENOR?

ASIGURAREA UNEI DEZVOLTĂRI SUSTENABILE PRIN FOLOSIREA TEHNOLOGIEI INFORMAȚIEI

FINANȚARE PENTRU ÎNFIINȚAREA SAU DEZVOLTAREA UNEI FIRME

EFECTELE NEGATIVE ALE PARASIRII TIMPURII A SCOLII – NEFINALIZAREA INVATAMANTULUI OBLIGATORIU

TIPURI DE INOVARE SOCIALA

NEDISCRIMINAREA

DEZVOLTAREA PROFESIONALA – INTEGRAREA PE PIATA MUNCII

INOVAREA SOCIALA – PROGRAME IMPEMENTATE SI EXEMPLE

EGALITATEA DE SANSE – FEMEI / BARBATI

DISCRIMINAREA PE PIATA MUNCII

TRANSFORMAREA PIEȚEI MUNCII

ANTREPRENORIAT – POSIBILITATE DE DEZVOLTARE PROFESIONALA

VIZIUNEA PENTRU O ECONOMIE “VERDE” – EMISII SCAZUTE DE CO2

DEZVOLTARE DURABILA – UTILIZAREA EFICIENTĂ A RESURSELOR ȘI ECONOMIA CIRCULARĂ

ANALIZA VIZIUNII TINERILOR ASUPRA MEDIULUI DE AFACERI

MUNCA DE LA DISTANTA – TELEMUNCA

EDUCATIA SI IMPLICAREA CIVICĂ

DEZVOLTARE PROFESIONALA SI PERSONALA

DEZVOLTARE DURABILA – ANTREPRENORIATUL SUSTENABIL

INTERCULTURALITATEA

DISCRIMINAREA LA LOCUL DE MUNCA

TIC – DIGITALIZAREA AFACERILOR

DEZVOLTARE SUSTENABILĂ ÎN AFACERI ÎN CONTEXTUL RECICLĂRII ŞI A GĂSIRII DE NOI SURSE DE ENERGIE

Echilibrul dintre viața profesională și cea privată

ECONOMIE CIRCULARĂ ŞI DEZVOLTAREA FIRMELOR

INTERVIUL ŞI GĂSIREA UNUI LOC DE MUNCĂ

EVALUAREA COMPETENȚELOR – CEL MAI RAPID MOD DE A OBȚINE UN CERTIFICAT PRIVIND COMPETENȚELE DEȚINUTE ÎNTR-O MESERIE

INFORMAȚII PENTRU A DESCHIDE UN START UP

MUNCA LA DISTANȚĂ – PERSPECTIVE DE VIITOR

MODIFICAREA RATEI DE ANGAJARE A TINERILOR DATORATĂ PANDEMIEI DE COVID-19

ANTREPRENORIATUL – UNA DIN COMPETENȚELE CHEIE ALE FIECĂRUI ADULT

ANTEPRENORIATUL – PAŞI DE URMAT

MENTORATUL versus BUSINESS ANGELS

TIPURI DE ANTREPRENORIAT

ERA DIGITALA – ERA ANTREPRENORILOR

GÂNDIREA CRITICĂ

OBIECTIVELE FORMĂRII PROFESIONALE

AVANTAJELE RECONVERSIEI PROFESIONALE

PĂRĂSIREA TIMPURIE A ŞCOLII

PIAŢA MUNCII – MOBILITATE OCUPAŢIONALĂ

SOMAJUL – MĂSURI DE COMBATERE

FACTORII CARE INFLUENTEAZA MEDIUL ANTREPRENORIAL

ANTREPRENORIATULUI INOVATIV

CUM GASESTI O IDEE DE AFACERI REUSITA?

METODA S.T.A.R.

NETWORKING-UL PROFESIONAL

ANTREPRENOR VS. MANAGER

BUSINESS PLAN

DE LA IDEE LA AFACERE

MEDIUL ÎNCONJURĂTOR ȘI AFACEREA TA

MINDSET DE ANTREPRENOR

PROVOCARI PENTRU TINERII ANTREPENORI

VOLUNTARIATUL

PROTECTIA BIODIVERSITATII

PRINCIPIILE EDUCATIEI INCLUZIVE

CE TREBUIE SA STII ATUNCI CAND DEVII MANAGER

ETICA ÎN AFACERI

Consilierea si orientarea profesionala in cadrul proiectului

Nevoile Start-up-urilor din Romania

NECESITATEA INCLUDERII INOVARII IN INTREPRINDERI

ECONOMIA CIRCULARA SI IMPACTUL ASUPRA ACTIVITATII FIRMELOR

TEHNICI DE CAUTARE A UNUI LOC DE MUNCA

ANTREPRENOR SAU ANGAJAT

ATRIBUTELE ANTREPRENORULUI

PROVOCARI INTAMPINATE LA INCEPEREA UNEI AFACERI

ROLUL SI IMPORTANTA PLANULUI DE AFACERI

MOTIVATIA PENTRU A INCEPE O AFACERE

PLANUL DE AFACERI

SFATURI PENTRU INTOCMIREA UNUI PLAN DE AFACERI

5 motive pentru care un plan de afaceri dicteaza succesul firmei tale

GRESELI LA INCEPUTUL UNEI AFACERI

BRANDING-UL AFACERILOR MICI

PRINCIPII PENTRU DEZVOLTAREA UNEI AFACERI NOI

TEMERILE TINERILOR FATA DE PRIMUL LOC DE MUNCA

NECESITATEA SITE-ULUI WEB PENTRU AFACERE

NEGOCIEREA SALARIULUI LA ANGAJARE

BENEFICII EXTRASALARIALE PENTRU ANGAJATI

MASURI DE COMBATERE A SOMAJULUI IN RANDUL TINERILOR NEETs

CRIZA PERSONALULUI CALIFICAT DE PE PIATA FORTEI DE MUNCA

SOLUTII PENTRU DIGITALIZAREA FIRMEI

SURSE DE FINANTARE PENTRU DEZVOLTAREA FIRMELOR DIN ROMANIA

ECONOMIA CIRCULARA SI DEZVOLTAREA INTREPRINDERILOR

MOTIVAREA ANGAJATILOR IN CADRUL FIRMEI

BENEFICIAR:
ASOCIAȚIA HANDMADE ROMANIA

PARTENER:
FUNDAȚIA CRIMM

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020
Conținutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziția oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României