Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020
Integrare durabila a tinerilor NEETs prin cresterea ocuparii si dezvoltarea antreprenoriatului
Schimbarea în carieră poate fi o decizie importantă și provocatoare, iar fricile pot juca un rol semnificativ în a influența decizia de a face sau nu o schimbare. Iată câteva dintre fricile comune care pot împiedica pe cineva să facă o schimbare în carieră și cum să le abordezi:
- Frica de necunoscut: Schimbarea aduce adesea incertitudine și un teritoriu necunoscut. Persoanele pot fi reticente să părăsească ceea ce cunosc și să se angajeze într-o direcție nouă.
Cum să faci față: Informează-te în detaliu despre opțiunile de carieră pe care le consideri. Stabilește un plan de acțiune și gândește-te la modul în care poți reduce incertitudinea prin pregătire și planificare.
- Frica de eșec: Mulți oameni se tem că o schimbare în carieră poate duce la eșec. Poate exista o anxietate legată de posibilitatea de a nu se descurca într-un mediu nou sau de a nu atinge obiectivele dorite.
Cum să faci față: Înțelege că eșecurile sunt o parte naturală a procesului de învățare și de creștere. Analizează ce ai învățat din experiențele anterioare și cum poți aplica aceste învățăminte în noua ta carieră.
- Frica de a renunța la stabilitate: Unele persoane se tem că o schimbare în carieră le-ar putea pune în pericol stabilitatea financiară sau poziția actuală.
Cum să faci față: Analizează cu atenție situația ta financiară și evaluează riscurile. Poți lua în considerare o tranziție treptată sau o perioadă de pregătire înainte de a face o schimbare majoră.
- Frica de a părăsi zona de confort: Zona de confort poate oferi o senzație de securitate, chiar dacă situația actuală nu este complet satisfăcătoare. Persoanele se pot teme de dificultățile sau provocările asociate cu schimbarea.
Cum să faci față: Amintește-ți că creșterea și dezvoltarea personală apar de obicei în afara zonei de confort. Gândește-te la oportunitățile și beneficiile pe care le-ar putea aduce o schimbare în carieră.
- Frica de critici sau judecăți: Persoanele se pot teme de ce vor spune alții despre decizia lor de a face o schimbare în carieră. Pot fi preocupate de opinia familiei, prietenilor sau colegilor.
Cum să faci față: Înțelege că opinia celor din jur poate fi influențată de propriile lor frici și așteptări. Prioritizează ce crezi că este cel mai bine pentru tine și construiește-ți încrederea în deciziile tale.
- Frica de a nu putea concura: Persoanele se pot simți nesigure în abilitățile lor într-o nouă industrie sau domeniu și se tem că nu vor putea concura cu alții care au mai multă experiență.
Cum să faci față: Începe să-ți construiești abilitățile și cunoștințele în domeniul nou prin învățare continuă și pregătire. Caută moduri de a-ți transfera competențele și experiența în noul context.
Este important să recunoști fricile care te împiedică să faci o schimbare în carieră și să lucrezi la depășirea lor. Înțelegerea fricilor tale și luarea de măsuri pentru a le depăși poate fi primul pas spre o carieră mai satisfăcătoare și împlinitoare. Dacă este posibil, poți consulta un coach sau un specialist în carieră pentru a primi sprijin și orientare pe parcursul acestei tranziții.
BENEFICIAR:
ASOCIAȚIA HANDMADE ROMANIA
PARTENER:
FUNDAȚIA CRIMM
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020
Conținutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziția oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României