Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020

MOMENTUL OPORTUN PENTRU RECONVERSIA PROFESIONALĂ

Dacă te întrebi care ar fi vârsta optimă sau momentul oportun pentru reconversia profesională, răspunsul este simplu. Reorientarea poate avea loc oricând simți nevoia unei soluții practice în ceea ce privește locul de muncă, astfel:

  • la început de carieră– dacă ești angajat de doar câteva luni și constați că studiile absolvite nu sunt cele mai potrivite pentru ceea ce ți se cere să faci, poți participa la cursuri care să te ajute să te adaptezi solicitărilor;
  • ai experiență de 2-3 ani– dacă ai deja o experiență de 2-3 ani într-un domeniu și ți-ai dat seama că nu te reprezintă ceea ce faci;
  • ai experiență de zeci de ani– rutina și lipsa oportunităților de promovare te pot determina să alegi reconversia profesională, chiar dacă ai în jur de 40 de ani;
  • ai peste 45 de ani– dacă ai rămas fără job, pentru că meseria ta nu mai este căutată, sau ești conștient de faptul că ramura de activitate nu mai este rentabilă, te poți îndrepta spre alte domenii.

 

Avantajele reconversiei profesionale

Evenimentele neprevăzute sau șocurile, cum ar fi o criză economică majoră sau izbucnirea unei pandemii, îți schimbă obiceiurile, te scot din zona de confort și te obligă să-ți pui întrebări esențiale despre ceea ce contează cu adevărat pentru tine și pentru cei dragi. În acest context, regândirea carierei profesionale și reprofilarea îți pot aduce o mulțime de avantaje, prin care se numără:

  • te adaptezi mai ușor– reconversia profesională îți aduce cunoștințe în plus față de cele acumulate deja, în domenii în care nici nu visai că poți activa; te ajută să fii la curent cu cele mai noi tehnologii și să devii un angajat valoros;
  • îți asumi noi responsabilități– procesul continuu de învățare și de perfecționare îți va da posibilitatea de a-ți pune în valoare noi abilități și te va obliga să-ți asumi noi responsabilități; prin urmare, schimbarea de carieră înseamnă acceptarea unor noi provocări; 
  • devii mai motivat– alegerea noului domeniu în care vrei să lucrezi este a ta și este în funcție de nevoile tale, aptitudinile pe care le ai și, de ce nu, de pasiunile tale; așadar, odată ce ai obținut noul job, vei fi mai motivat ca oricând să fii productiv și eficient; 
  • ai un control mai bun asupra carierei tale– atunci când alegi să faci o schimbare, îți trebuie curaj și este nevoie de concentrarea efortului tău pentru a stăpâni noțiunile de care ai nevoie pentru a te putea descurca mai departe; tot acest proces îți dă încredere în tine și îți oferă mai multă independență, pentru că îți cauți activ oportunitățile și nu le aștepți să vină spre tine; 
  • gestionezi mai bine situațiile de criză– atunci când rămâi fără job și perspectivele nu sunt deloc optimiste, fie pentru că ai o vârstă, fie din cauza instabilității economice și, implicit, de pe piața muncii, reconversia profesională te poate ajuta să treci mai ușor, din punct de vedere emoțional, peste momentele dificile; în funcție de aptitudinile pe care le ai