Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020

MUNCA IN ECHIPA – AVANTAJE SI DEZAVANTAJE

Munca in echipa poate avea beneficii foarte mari sau dimpotriva, poate destrama grupul. Pentru ca o echipa sa fie castigatoare trebuie sa se tina cont de relatia dintre membrii echipei, acest aspect avand un impact considerabil asupra performantelor ei.

AVANTAJELE MUNCII IN ECHIPA

  • cresterea gradului de incredere intre indivizi si dezvoltarea empatiei
  • productivitatea totala – scopuri comune
  • impartasirea informatiilor si ideilor
  • resursele sunt organizate optim
  • satisfacerea nevoilor psihologice de a fi cu altii – sentimentul de apartenenta
  • sinergie – gandirea combinata
  • imbunatatirea invatarii si luarea de decizii
  • rezolvarea problemelor complexe care necesita opinii si cunostinte diferite
  • pot fi depasite prejudecatile individuale
  • sentimentul securitatii – membrii echipei se simt mai confortabil atunci cand impartasesc cunostinte si invata de la ceilalti in cadrul unei echipe eficiente

DEZAVANTAJE

  • nu exista libertatea gandirii individuale – sufocarea individualitatii
  • costuri de timp si efort pentru a se contrui o echipa
  • pericolul presiunii grupului
  • divergente intre indivizi – certurile si neintelegerile sunt frecvente, se manifesta orgoliile si antipatiile
  • unii isi pot atribui doar meritele, iar altii sa munceasca din greu
  • sentimentul redus de satisfactie personala la finalul unui proiect, decat in cazul specialistilor care dau rezultate mult mai bune daca lucreaza singuri
  • teama de conflict si de implicare
  • echipa inseamna comunicare directa, obligand la asumarea constanta a responsabilitatii propriilor sarcini, deoarece neindeplinirea acestora este imediat sanctionata de grup

Munca in echipa presupune incredere. Interactiunea este un plus al echipelor. Lucrul in echipa ii determina pe membrii sai sa interactioneze, sa se sustina si sa nu gandeasca individualist.

Succesul echipei serveste la intarirea angajarii membrilor ei in activitate, in timp ce lipsa acestuia poate duce la nemotivare si la un randament scazut.

Aptitudinea de a sti sa lucrezi in echipa este, de multe ori, unul dintre punctele care este mentionat in CV-ul de angajare, dar si unul dintre aspectele cele mai apreciate de catre angajatori. Indiferent de domeniul de activitate, cu siguranta nimeni nu lucrezi singur, iar ceea ce face fiecare individ, influenteaza rezultatul final al muncii depuse de o echipa intreaga.