CUM SĂ-ȚI FACI PROPRIUL PLAN DE CARIERĂ

Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020

Având un plan în timp ce lucrați spre obiectivele dvs., vă poate ajuta să vă conectați acțiunile zilnice cu obiectivele generale, să stabiliți așteptări realiste de creștere și să recunoașteți reperele. A fi clar și intenționat cu privire la ceea ce lucrezi te poate motiva pe parcurs.

În redactarea planului de dezvoltare a carierei, îți vei numi obiectivele, vei evalua abilitățile pe care le ai deja și vei determina abilitățile pe care va trebui să le dezvolți pe măsură ce mergi mai departe.

Planurile de dezvoltare a carierei includ adesea secțiuni pentru:

• O declarație rezumată
• Obiective pe termen scurt
• Obiective pe termen lung
• Abilități actuale
• Dezvoltarea abilităților
• Resurse

Elemente de acțiune, cum ar fi educație sau formare continuă, oportunități de dezvoltare profesională sau potențiale proiecte de lucru.

Pe măsură ce lucrezi la planul tău de carieră, amintește-ți că drumul tău de carieră va fi unic pentru abilitățile, procesul de dezvoltare și obiectivele tale, iar planul tău ar trebui să-ți reflecte unicitatea.

Până când termini de scris planul de dezvoltare a carierei, ar trebui să fii capabil să-ți evaluezi cu încredere starea de pornire, starea obiectivului și modalitățile în care poți începe să faci o legătură între cele două. Iată câțiva pași pe care îi poți urma pentru a-ți crea planul:

1. Gândește-te la poziția ta actuală. Unde ești în cariera ta? Ce îți place la jobul tău?
2. Ia în considerare obiectivele tale.Cum arată cariera ta de vis? Ce vrei să faci mai mult și ce vrei să delegi altor oameni?
3. Analizează-ți abilitățile.Luați în considerare atât abilitățile pe care le aveți deja cu încredere, cât și abilitățile pe care va trebui să le dezvoltați pentru a vă atinge obiectivele. Citiți afișări de locuri de muncă pentru roluri similare cu obiectivul dvs. de carieră dacă aveți nevoie de idei.
4. Fă brainstorming cu resursele tale.La cine poți apela pentru sprijin? Ce resurse de creștere poți accesa? Angajatorul dumneavoastră oferă programe de dezvoltare a carierei?
5. Scrie un plan de acțiune. Cunoaște abilitățile pe care trebuie să le dezvolți și resursele tale – ia în considerare ambele în timp ce te pregătești să acționezi. Ce pași poți face pentru a progresa spre obiectivele tale? Crearea unui calendar pentru planul de acțiune te poate ajuta să rămâi la subiect.
6. Lucrează spre obiectivele tale.Începe să faceți progrese în ceea ce privește elementele tale de acțiune. Încearcă abordări noi, fă revizuiri și caută îndrumări și sprijin după cum este necesar.
7. Urmărește-ți reperele.Lucrul pentru atingerea obiectivelor tale și construirea de noi abilități este o muncă grea. Nu uitați să-ți sărbătorești câștigurile!

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020
Conținutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziția oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României