BENEFICIILE PARTICIPARII IN CADRUL PROIECTULUI – INTEGRARE DURABILA A TINERILOR NEETS PRIN CRESTEREA OCUPARII ȘI DEZVOLTAREA ANTREPRENORIATULUI

Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020

Persoanele care participa in grupul tinta al proiectului vor beneficia de:

• Dezvoltarea de cunostinte/competente prin programe de initiere, perfectionare si calificare si de competente antreprenoriale
• Validarea competentelor dobandite pe alte cai
• Obtinerea de subventii pe perioada participarii la cursuri
• Imbunatatirea insertiei acestora pe piata muncii
• Cresterea gradului de ocupare
• Sprijin prin consiliere si mediere, organizare de burse de locuri de munca
• Sprijin prin activitati de asistenta/acompaniament, follow-up, consiliere/ consultanta /mentorat
• Sustinerea infiintarii de intreprinderi inovative – prin ajutoarele de minimis acordate
• Participarea in cadrul unei unei retele de sprijin reciproc (HUB) pentru persoanele din GT pe parcursul proiectului si dupa finalizarea acestuia
• Sprijin prin masurile de acompaniament, respectiv masurile de sprijinire a mentinerii locurilor de munca, sprijinul financiar oferit pentru masuri servicii de asistetta (cresa, after school, acompaniere) pentru persoanele aflate în îngrijirea tânarului NEET, pe durata prezentei acestuia în activitatile proiectului

Participarea la programele de formare profesionala aduce multiple beneficii persoanelor vizate, membri ai grupului tinta, printre care:

• dobandirea competentelor exercitarii unei meserii care permite un grad mai mare de adaptare la cerintele tot mai dinamice ale angajatorilor si ale pietei muncii;
• oportunitati de dezvoltare personala si integrare socio-profesionala;
• asigurarea unui grad mai mare de mobilitate pe piata muncii prin cresterea sanselor obtinerii unui loc de munca disponibil nivel regional;
• obtinerea unei calificari fara a suporta costurile destul de ridicate ale unor astfel de cursuri organizate de furnizori de formare profesionala;
• obtinerea de venituri din locuri de munca mai sigure ce duc la imbunatatirea nivelului de trai, etc.

De asemenea, prin intermediul proiectului se vor crea urmatoarele beneficii pentru persoanele din grupul tinta si pentru societate:

• crearea de locuri de munca durabile, cresterea ratei de ocupare
• sprijinirea mobilitatii fortei de munca
• integrarea durabila pe piata muncii a tinerilor NEETs someri
• promovarea spiritului intreprinzator
• reducerea numarului de tineri aflati in risc de excluziune sociala si a tinerilor aflati in situatii vulberabile
• reducerea numarului de someri, inclusiv din zone rurale si de etnie roma
• promovarea incluziunii sociale, combaterea saraciei si a oricarei forme de discriminare
• dezvoltarea sistemului de business, mediului de afaceri si cresterii competitivitatii intreprinderilor nou create pe piata

Beneficii pe termen lung:

• imbunatatirea situatiei economice din regiunile proiectului
• cresterea gradului de ocupare in randul tinerilor defavorizati, tinerilor someri
• promovarea antreprenoriatul care conduce la crearea de noi piete datorita capacitatii creative si a resurselor de care beneficiaza, antreprenorii putand veni in intampinarea unor nevoi noi cu produse inovative; la descoperirea de noi resurse, la mobilizarea capitalului de resurse, la introducerea de noi tehnologii, industrii si produse, precum si la crearea de noi locuri de munca.
• dezvoltare economica, precum si cresterea avantajului competitiv la nivelul regiunilor de implementare
• consolidarea afacerilor, cresterea coeziunii sociale si a egalitatii de sanse, stimularea unei dezvoltari durabile a regiunilor de implementare.

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020
Conținutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziția oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României